System Zarządzania Forte dostosowany do zmian prawnych

Dostosowanie Systemu Zarządzania Forte do zmian prawno-podatkowych, obowiązujących przedsiębiorców od stycznia 2013 roku, obejmuje m.in.:

• Kontrolę przepływów finansowych oraz szybką identyfikację niezapłaconych i przeterminowanych zobowiązań wspierająca obsługę ulgi na „złe długi”
• Wsparcie w dokonaniu korekty podstawy opodatkowania w podatku dochodowym oraz amortyzacji środków trwałych z tytułu niezapłaconych zobowiązań (jest to o tyle istotne, że brak terminowego skorygowania podatku naliczonego o niezapłacone zobowiązania będzie podlegać 30% sankcji)
• Obsługę nowych zasad pełnej metody kasowej, w tym automatyczną kontrolę w programach przypisania do właściwego okresu rozliczeń VAT
• Kontrolę biznesową, która – dzięki specjalnym raportom - umożliwia natychmiastowe wykazanie prawidłowości zaistnienia i przebiegu transakcji biznesowych m.in.: w przypadku kontroli skarbowej
• Bezproblemową ewidencję faktury uproszczonej, dzięki automatycznemu wyliczaniu kwoty netto oraz automatycznemu wyliczaniu stawki VAT i ułatwieniom w wypełnianiu rejestru VAT
• Przejście na fakturowanie elektroniczne dla wszystkich lub wybranych kontrahentów, wraz z obsługą zgody domniemanej oraz licznymi ułatwieniami w księgowaniu faktur elektronicznych
• Właściwe oznaczanie faktur VAT i pro forma
• Wystawianie faktury przez nabywcę
• Nowy mechanizm podpisywania deklaracji VAT 7 dla osób fizycznych bez konieczności użycia podpisu elektronicznego
• Deklarację CIT-8
• Aktualny wzór formularza PIT-8AR
• Aktualne, obowiązujące w 2013 roku wartości wskaźników m.in.: minimalna podstawa wymiaru zasiłków, najniższe wynagrodzenie, kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale, wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, współczynnik do ekwiwalentu, miesięczna ulga podatkowa ustawowa, roczna ulga podatkowa, podstawy naliczenia składki ZUS, maksymalna roczna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (itd.)
• Obsługę odbioru dodatkowego dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny od pracy
• Elastyczne zarządzanie urlopami pracowniczymi oraz ewidencjonowanie i rozliczanie urlopu w godzinach

Zachęcamy do zakupu Systemu Zarządzania Forte, który zapewni Państwu bezpieczeństwo prawne oraz płynne przejście zmiany w przepisach.