Znasz już nasze produkty i usługi? Polecaj je swoim znajomym i zarabiaj!

Pozwalają naszym Klientom na pewne, wygodne i szybkie korzystanie z usług wykwalifikowanych pracowników naszej firmy na zasadach outsourcingu, czyli przekazaniu nam obsługi informatycznej firmy.

Poszukujesz oprogramowania do zarządzania magazynem?

W odpowiedzi na potrzeby biur rachunkowych przygotowaliśmy pakiety zawierajce specjalnie dobrane produkty również rozwiazania dedykowane, usprawniajace pracę biura.

Oprogramowanie kadrowe, płacowe do zarządzania personelem.

Polega na wykonywaniu obowiązków zawodowych wobec pracodawcy lub w formie tzw. freelancingu, na własny rachunek, bez potrzeby opuszczania własnego miejsca zamieszkania.

Pobierz aktualna wersje i przetestuj oprogramowanie przez 60 dni !

Posiadamy największą bazę dodatków do programów Symfonia, ERP.

Tworzymy rozwiązania na potrzeby klienta

Wydłużony został wymiar dodatkowego urlop macierzyńskiego, który wyniesie 6 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka lub 8 tygodni w przypadku urodzenia bliźniaków albo wieloraczków. Nowe przepisy wprowadzają tzw. urlop rodzicielski. Jego wymiar to 26 tygodni bez względu na liczbę dzieci urodzonych w trakcie jednego porodu. Ojciec lub matka mogą z niego skorzystać zaraz po wykorzystaniu dodatkowego urlopu macierzyńskiego w pełnym wymiarze.
Wydłużony, płatny urlop obejmuje nie tylko rodziców zatrudnionych na etatach, ale wszystkich, którzy opłacają ubezpieczenie chorobowe, czyli także pracujących na umowach zlecenia i samozatrudnionych.

Zmieniono też zasady wypłacania zasiłku macierzyńskiego. Można będzie pobierać go w wysokości:

  • 100 proc. podstawy wymiaru zasiłku w okresie urlopu macierzyńskiego i dodatkowego urlopu macierzyńskiego, a później w wysokości 60 proc. podstawy wymiaru zasiłku w okresie urlopu rodzicielskiego

lub

  • w wysokości 80 proc. podstawy wymiaru zasiłku przez cały czas trwania urlopów: macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego, rodzicielskiego, pod warunkiem, że matka do 14 dni po porodzie w jednym wniosku wystąpi o przyznanie jej wszystkich tych urlopów w pełnym wymiarze.

Zaimplementowane w wersji KDP 2014 funkcjonalności umożliwiają ewidencję urlopów związanych z rodzicielstwem, rozliczanie zasiłku macierzyńskiego według obowiązujących zasad oraz obsługę wyrównania w przypadku rezygnacji z rocznego urlopu obejmującego urlop macierzyński, dodatkowy macierzyński i rodzicielski.

Największa baza dodatków

Poznaj nasze rozwiązania i wybierz odpowiednie dla siebie

  • Finanse i księgowość

  • Kadry i Płace

  • Handel

  • Środki Trwałe

  • Płace

  • Mała księgowość

Odsłon: 392
Linia: Symfonia
Cena netto od: 350 PLN
Odsłon: 10802
Linia: Symfonia
Cena netto od: 800 PLN
Odsłon: 10638
Linia: Symfonia
Program: Kadry i Płace
Odsłon: 31743
Linia: ERP
Program: Kadry i Płace
Cena netto od: 350 PLN
Odsłon: 48
Linia: Symfonia
Program: Handel
Cena netto od: 500 PLN
Odsłon: 206
Linia: Symfonia
Program: Handel
Cena netto od: 900 PLN
Odsłon: 47614
Linia: ERP
Program: Środki Trwałe
Cena netto od: 650 PLN
Odsłon: 47112
Linia: Symfonia
Program: Środki Trwałe
Cena netto od: 450 PLN
Odsłon: 35325
Linia: Symfonia
Program: Płace
Cena netto od: 450 PLN
Odsłon: 36494
Linia: Symfonia
Program: Płace
Odsłon: 10168
Linia: Symfonia
Cena netto od: 800 PLN
Odsłon: 12057
Linia: Symfonia
Cena netto od: 300 PLN