Serdecznie zapraszamy do

zapoznania się z naszą ofertą na oprogramowanie i usługi

Znasz już nasze produkty i usługi? Polecaj je swoim znajomym i zarabiaj!

Pozwalają naszym Klientom na pewne, wygodne i szybkie korzystanie z usług wykwalifikowanych pracowników naszej firmy na zasadach outsourcingu, czyli przekazaniu nam obsługi informatycznej firmy.

Poszukujesz oprogramowania do zarządzania magazynem?

W odpowiedzi na potrzeby biur rachunkowych przygotowaliśmy pakiety zawierajce specjalnie dobrane produkty również rozwiazania dedykowane, usprawniajace pracę biura.

Oprogramowanie kadrowe, płacowe do zarządzania personelem.

Polega na wykonywaniu obowiązków zawodowych wobec pracodawcy lub w formie tzw. freelancingu, na własny rachunek, bez potrzeby opuszczania własnego miejsca zamieszkania.

Pobierz aktualna wersje i przetestuj oprogramowanie przez 60 dni !

Posiadamy największą bazę dodatków do programów Symfonia, ERP.

Tworzymy rozwiązania na potrzeby klienta

Możliwość łatwego przygotowania programu do potrzeb firmy

 
  • Możliwość rozpoczęcia pracy w dowolnym momencie roku –po uzupełnieniu danych za wcześniejsze okresy (zbiorczo lub za poszczególne miesiące)
  • Możliwość ukrycia nieużywanych w aktualnej wersji wersji programu elementów, wzorców, definicji zdarzeń w Archiwum definicji
  • Szeroki wachlarz gotowych składników i systemów wynagrodzeń
  • Możliwość definiowania własnych elementów płacowych i składników wynagrodzeń
  • Możliwość definiowania dowolnych danych kadrowych, np. ukończone kursy, zaprenumerowane czasopisma, wydane przepustki, pieczątki
  • Definiowanie dowolnego systemu wynagrodzeń oraz możliwość jego modyfikacji indywidualnie, dla grup pracowników lub dla całej firmy
  • Możliwość tworzenia wielu rodzajów list płac oraz dowolnych okresów rozliczeniowych
  • Grupowanie pracowników według dowolnych kryteriów, np. pracownicy etatowi, pracujący na umowę-zlecenie, według działów bądź stanowisk
  • Uwzględnienie różnych sposobów wynagradzania (umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa-zlecenie, prawa autorskie i inne); rozliczanie wynagrodzeń wypłacanych na przełomie miesięcy i końca roku
  • Automatyczne rozliczanie wszystkich potrzebnych i najczęściej występujących składników płacowych (wynagrodzenie podstawowe: kwotowe, dzienne, godzinowe, prowizyjne, akordowe, nagrody, premie, zasiłki, odprawy, trzynastki, premie roczne, kwartalne)

Wygodna ewidencja elementów kadrowo-płacowych

 
  • Możliwość ewidencji danych dotyczących przebiegu zatrudnienia, zarówno mających wpływ na wynagrodzenie (np. choroba, urlop, nadgodziny, aneks do umowy o pracę), jak i nie mających na nie wpływu (np. szkolenia, badania lekarskie, delegacja); wygodna prezentacja wszystkich informacji w kalendarzu pracownika
  • Możliwość pracy przy wielu jednocześnie otwartych miesiącach "w przód" (planowanie kosztów płac, podwyżek)
  • Możliwość planowania czasu pracy przy pomocy kalendarzy (firmy, grupy pracowników, pracownika)
  • Sporządzanie planów urlopów, szkoleń dla poszczególnych pracowników i działów firmy
  • Możliwość definiowania własnych komunikatów przypominających o zbliżających się terminach, np.: badań lekarskich, rozliczeń
  • Gromadzenie informacji o systemie wynagrodzeń pracowników w poszczególnych miesiącach
  • Możliwość ewidencjonowania informacji z umów o pracę, świadectw pracy, zaświadczeń, umów cywilnoprawnych, deklaracji ZUS
  • Wygodna zbiorcza ewidencja danych kadrowych, możliwość szybkiej zmiany danych dla określonych grup pracowników

Automatyzacja comiesięcznego naliczania płac i zarządzanie danymi kadrowymi

 
  • Automatyczne naliczanie płac z wykorzystaniem danych kadrowych (m.in. zasiłków chorobowych, urlopów, potrąceń w razie nieobecności, nadgodzin, stażu pracy, dodatków funkcyjnych)
  • Przechowywanie kompletnej i szczegółowej informacji dotyczącej podstaw do wyliczenia wynagrodzenia za okres choroby, zasiłku, urlopu (podstawy brutto, nominalne, po dopełnieniu) z możliwością edycji i korekty
  • Automatyczne uwzględnianie składników okresowych (trzynastki, premie kwartalne, roczne) w podstawach do zasiłków
  • Automatyczne wyliczanie stażu urlopowego oraz wymiaru urlopu na podstawie wprowadzonych danych o ukończonych szkołach i przebiegu zatrudnienia
  • Kontrola wykorzystania urlopu wypoczynkowego, urlopu na żądanie w danym roku
  • Automatyczne wyliczanie staży do dodatku stażowego oraz nagrody jubileuszowej
  • Automatyczne przenoszenie liczby dni urlopu zaległego z lat poprzednich do wymiaru w roku bieżącym
  • Kontrola wykorzystania urlopu przed terminem przedawnienia (3 lata) oraz proporcjonalne naliczanie urlopu w roku
  • Kartoteka list płac, umożliwiająca przeglądanie list płac lub wydrukowanie wstecznie dowolnej listy płac
  • Możliwość tworzenia wielu list płac w jednym miesiącu
  • Automatyczne przenoszenie stałych elementów wynagrodzeń oraz zmian dokonanych w danym miesiącu (dodanie lub usunięcie pewnego składnika systemu wynagrodzeń dla pracownika, zmiana wartości parametru płacowego, itp.) do następnych okresów
  • Możliwość rozliczania umów cywilnoprawnych w ratach oraz pilnowania stanu rozliczenia rozpoczętej transakcji
  • Możliwość rozliczania dwóch różnych umów cywilnoprawnych (jedna z ubezpieczeniami, druga bez ubezpieczeń) w jednym okresie płacowym
  • Automatyczne obliczanie wartości wynagrodzenia (lub jego składników) brutto przy założonej wartości netto
  • pożyczek możliwość zarządzania i kontrola nad potrąceniami urzędowymi i innymi z pensji pracownika; potrącenia naliczane są tak, aby pozostawić pracownikowi kwotę wolną od potrąceń; potrącenie możliwe jest do kwoty ustalonej przez Kodeks Pracy w zależności od rodzaju potrąceń –w ten sposób naliczane są alimenty, potrącenia z tytułem wykonawczym, kary Pieniężnem potrącenia za zgodą pracownika i zaliczki pieniężne
  • Automatyczne tworzenie przelewów na wiele kont pracownika z podziałem kwoty przelewu w dowolnie określonej proporcji; podział kwoty na kilka przelewów, np. ze względu na termin realizacji

Wspomaganie rozliczeń z Urzędem Skarbowym i Zakładem Ubezpieczeń Społecznych

 
  • Przenoszenie danych na comiesięczne deklaracje i roczne rozliczenia
  • Wydruki PIT-2, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-8C, PIT-11, PIT-40 na gotowych lub zdefiniowanych w programie formularzach z możliwością edytowania deklaracji przed wydrukiem
  • Nadruki na deklaracje ZUS (ZUA, ZWUA, RCA, RZA, RSA, DRA, RMUA)
  • Przesyłanie danych do programu Płatnik, m.in. do deklaracji: ZUA, ZIUA, ZZA, ZCZA, ZCNA, ZWUA, RSA, RCA, RZA, DRA
  • Dodatkowe deklaracje ZUS, np. Zaświadczenie płatnika składek ZUS Z-3, Karta zasiłkowa ZUS Z-17
  • Wydruki przelewów dla ZUS i innych urzędów indywidualnie i grupowo
  • Rozliczanie składek ZUS, m.in. Zakładów Pracy Chronionej, osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą
  • Możliwość tworzenia plików XML do przesyłania deklaracji podatkowych PIT-11, PIT-8AR, PIT-4R drogą elektroniczną za pomocą przeznaczonych do tego celu aplikacji posiadających podpis elektroniczny

Zestawienia i dokumentacja kadrowo-płacowa

 
  • Generowanie wybranych danych personalnych do zestawień statystycznych, np. staż pracy, wiek, wykształcenie
  • Możliwość wydruku dokumentów kadrowych wykorzystujących MS Word: umowy o pracę, aneksu do umowy o pracę, świadectwa pracy, informacji o warunkach zatrudnienia, zaświadczenia o zarobkach i zatrudnieniu, itp. z możliwością definiowania dowolnych własnych szablonów dla tych wydruków
  • Łatwy dostęp do wszystkich informacji kadrowo-płacowych o pracowniku (historia zatrudnienia)
  • Szeroki wachlarz gotowych zestawień wykonywanych w programie lub przy użyciu MS Excel; możliwość łatwego definiowania dowolnych zestawień prezentujących dowolne dane kadrowe lub płacowe
  • Możliwość archiwizacji dowolnych dokumentów w uniwersalnym formacie PDF

Tajność informacji

 
  • Dostęp do informacji uzależniony od uprawnień Użytkownika - pełen dostęp dla szefów firmy oraz ograniczony dla innych pracowników (np. osoby z działu kadr mogą przeglądać tylko dane personalne pracowników)
  • Możliwość utajnienia płac i danych kadrowych

Integracja z modułem Finanse i Księgowość

 
  • Integracja bezpośrednia (przez moduł Integracji) lub pośrednia (przesyłanie danych poleceniem księgowania przez plik) do programu Finanse i Księgowość Systemu Symfonia oraz Finanse i Księgowość Systemu Forte
  • Możliwość łatwego ustawiania i definiowania księgowań z jednego miejsca w programie
  • Możliwość dowolnego rozksięgowania wynagrodzeń m.in. ze względu na miejsce powstawania kosztów

Rozszerzenie standardowych funkcjonalności
Zaświadczenie UCP (dla Pracowników z Umowami Cywilnoprawnymi)

 

Umożliwia automatyczne generowanie zaświadczeń o zarobkach pracowników nieetatowych, z różnymi rodzajami umów cywilnoprawnych. Daje możliwość wygenerowania danych dla wybranej grupy osób, co dodatkowo w znaczący sposób skraca czas potrzebny na uzyskanie informacji.

Karta Chorobowa

 

Pomaga w sprawnym uzyskaniu zestawienia wielu składników płacowych. Dane generowane przez raport są dostępne w różnych miejscach zawierających dane kadrowe. W praktyce wykorzystuje się je często w przypadku wątpliwości dotyczących naliczeń wynagrodzenia chorobowego.

Staż pracy

 

Przyspiesza i optymalizuje pobieranie z systemu informacji o stażu pracy. Daje możliwość określenia progów do dodatku stażowego zgodnie z założonymi wymaganiami. Dzięki niemu można ustalić okres, w którym pracownik otrzyma prawo do dodatku stażowego. Automatycznie prezentuje dane w postaci „lata – miesiące – dni” w standardowych zestawieniach bez konieczności konfiguracji widoku.

Największa baza dodatków

Poznaj nasze rozwiązania i wybierz odpowiednie dla siebie

  • Finanse i księgowość

  • Kadry i Płace

  • Handel

  • Środki Trwałe

  • Płace

  • Mała księgowość

Odsłon: 9839
Linia: Symfonia
Cena netto od: 800 PLN
Odsłon: 8177
Linia: Symfonia
Cena netto od: 400 PLN
Odsłon: 10098
Linia: Symfonia
Cena netto od: 800 PLN
Odsłon: 10463
Linia: ERP
Cena netto od: 1450 PLN
Odsłon: 9670
Linia: Symfonia
Program: Kadry i Płace
Odsłon: 30397
Linia: ERP
Program: Kadry i Płace
Cena netto od: 350 PLN
Odsłon: 29013
Linia: Symfonia
Program: Kadry i Płace
Cena netto od: 250 PLN
Odsłon: 32623
Linia: ERP
Program: Kadry i Płace
Cena netto od: 1000 PLN
Odsłon: 32658
Linia: Symfonia
Program: Kadry i Płace
Cena netto od: 1000 PLN
Odsłon: 1356
Program: Handel
Cena netto od: 800 PLN
Odsłon: 5828
Linia: Symfonia
Program: Handel
Cena netto od: 1200 PLN
Odsłon: 5783
Linia: Symfonia
Program: Handel
Cena netto od: 600 PLN
Odsłon: 5253
Linia: ERP
Program: Handel
Cena netto od: 900 PLN
Odsłon: 46285
Linia: ERP
Program: Środki Trwałe
Cena netto od: 650 PLN
Odsłon: 45789
Linia: Symfonia
Program: Środki Trwałe
Cena netto od: 450 PLN
Odsłon: 34130
Linia: Symfonia
Program: Płace
Cena netto od: 450 PLN
Odsłon: 35248
Linia: Symfonia
Program: Płace
Odsłon: 47492
Linia: Symfonia
Program: Płace
Cena netto od: 450 PLN
Odsłon: 9138
Linia: Symfonia
Cena netto od: 800 PLN
Odsłon: 10757
Linia: Symfonia
Cena netto od: 300 PLN
Odsłon: 45994
Linia: Symfonia
Cena netto od: 450 PLN